为提高桩基事业部工作效率，规范检测工作，提升服务水平及能力，更好地满足客户需求，特制定以下规定：
一、基本要求
1．严格按本公司质量管理体系、技术标准和操作规程的要求开展各项试验检测工作。
2．严格按照有关规定填写并妥善保管检测过程的原始记录、认真复验核对检测数据，确保实验结果准确可靠，并对检测数据的准确性负责。
3．认真做好仪器设备的使用登记和维修保养工作，严格按操作规程操作检测试验仪器设备，计量员应按仪器设备的检定周期及时送计量检定单位进行检定；设备保管员应及时做好仪器设备的档案管理。
4．配合设备管理人员及资产管理员编制检测仪器设备的维修、购置、更新和报废计划，并负责具体实施；
5．编制项目检测实施工作计划，并组织实施，编制项目检测方案和检测报告；
6．检测过程中出现异常情况应及时向部门负责人报告，并按质量管理体系的要求进行处理。
7．及时完成公司和部门交办的各项工作。
二、考勤制度：
应严格遵守公司的考勤制度，按公司的考勤规定执行。
三、检测工作流程：
承接任务-----指定项目负责人-----勘验现场、收集资料-----编制检测方案-----现场检测、作好原始记录-----出具检测简报、检测报告-----检测费用结算及收费。
四、检测工作质量基本要求：
1. 在部门承接检测业务时，应及时与委托方建立良好的沟通渠道，应在15天内签订好技术服务合同，确定好双方的联系人及联系电话，建立良好的沟通渠道，做好检测工作的前期准备。
2. 在技术服务合同签订后（原则上以签订合同后才开始现场检测工作，特殊情况下经部门领导同意后可先进行），项目负责人应及时对场地、工程进展等情况进行踏勘，并与委托方、施工单位、监理单位等相关人员进行交流，根据委托要求和工程实际情况制订检测方案，并将相关检测委托协议书提交委托单位，力争在编制检测方案和现场检测试验前拿到相应的委托协议书等相关资料。
3. 根据委托协议书和工程场地条件，严格按照公司质量管理体系的要求、标准规范、检测方案和作业指导书开展现场检测工作，基桩静力荷载试验应在每根基桩加载开始前一小时内短信通知部门负责人和公司，钻芯法检测应在每根桩持力层之前的最后一个回次开始钻进时短信告知部门负责人和公司，如在检测过程中发现异常情况或不合格情况应及时通知部门负责人和公司。在每根基桩进行静载和取芯检测前，应及时通知委托单位、监理单位等相关人员，低应变、高应变和锚杆等现场试验应在检测开始前通知委托单位和监理单位等相关人员，同时应在每次检测中做好仪器设备的运行记录和相应的出入库等级记录。记录的填写应做到及时、原始、充分、字迹工整、真实准确、描述清晰明了。记录不允许重抄，不能补记、追记，不能直接记录推断或计算结果，计算和导出数据也应详细记录。空白栏目或栏目空白处应加斜杠表示。
4. 检测人员根据技术服务合同、委托协议书、现场检测试验记录、地勘报告、施工记录等相应资料，公司质量管理体系的要求出具检测简报或检测报告；校核人员应对记录的原始检测数据及其运算过程进行确认，并对运算过程和结果的准确性、仪器设备状态的有效性进行认真校核；审核人员应对记录的检测/检查人员资格、检测（抽样）方法应用、环境条件、检测结论及结果表达等方面的正确性和有效性进行审核并签字或可靠的等效标识（如图章、电脑扫描的签名）确认。其质量应满足公司质量目标的要求，同时时效应按客户要求或合同约定，如客户或合同无要求时，最低时效应满足下表的要求。
各项目检测及档案归档按以下时效执行：
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检测项目 |
静载检测 |
动测 |
钻芯 |
高应变 |
锚杆 |
超声波 |
触探 |
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简报时效 |
2 |
2 |
6 |
3 |
2 |
2 |
2 |
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结算单时效 |
5 |
5 |
9 |
7 |
10 |
5 |
5 |
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报告时效 |
5 |
5 |
9 |
7 |
10 |
5 |
5 |
|
归档时效 |
5 |
5 |
12 |
7 |
15 |
5 |
5 |
注：以上时效均指从做完现场检测时间（钻芯法以芯样切割完成）开始计算（按单体工程单项报告要求的试验完成时间进行考核，而非整个工程结束），客户或合同有要求时按客户或合同的要求进行考核。
五、奖惩措施：
1. 对于按照公司质量管理体系和质量目标开展工作，检测记录、报告准确及时，无投诉，报告差错率在公司质量目标的50%以下，公司将对部门给予10000元的奖励。
2. 对于违反公司劳动纪律、廉洁自律等各制度规定，按公司相关处罚制度执行；
3. 对于违反公司内部时效规定的，每次扣发项目负责人奖金50元/次；对于违反外部客户时效要求的，每次扣发项目负责人奖金200元/次，且扣发部门奖金500元/次；情节严重（有委托各方投诉并已给对方或己方造成名誉等损失）者，每次扣发项目负责人奖金500元/次；且扣发部门奖金1000元/次。
4. 检测报告要求严格按公司质量体系的要求进行，报告在审批过程中发现漏项、文字错误等明显差错，扣发报告编写人员奖金50元/次，校核人员奖金25元/次，报告在发出后，因报告编写人员失误造成的扣发报告编写人员200元/次，报告校核人员100元/次，同时扣发该部门奖金500元/次。
5. 在现场检测中出现不合格情况或异常情况，未及时报告部门负责人，扣发项目负责人及现场试验人员奖金各100元/次。
6. 在例行检查、协会检查、资质评审或其它检查中，如发现因检测人员操作不当或偏离规范，公司人员发现的扣发项目负责人100元/次，现场试验人员50元/次；其它情况的扣发项目负责人200元/次，现场试验人员100元/次，并扣发该部门奖金500元/次。
7. 静载及钻孔取芯现场试验应按公司要求及时通知部门和公司，未向相关人员发送试验信息的扣发现场试验人员50元/次。
8. 以上扣款为现金结算，每月结算一次，桩基一部 、二部设立共同账户，所有违规罚款均存入共同账户，该账户的资金作为桩基一部、二部的专项活动基金。
六、执行日期
以上规定从